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La technique du feedforward marque une amélioration significative dans la manière d’accompagner les personnes. En l’application, les managers peuvent instaurer une culture de l’encouragement au sein des organisations. Le « feedforward » est une méthode de communication en management qui se focalise sur les améliorations futures au lieu de critiquer les erreurs passées. Contrairement au « feedback », le […]
Pensée agile et pensée figée sont deux concepts élaborés par la psychologie Carol S. Dweck, professeur de psychologie sociale à l’Université Stanford. Ces concepts, Carol S. Dweck les a popularisés dans son ouvrage intitulé « Mindset: The New Psychology of Success » et démontre comment nous pouvons radicalement changer notre rapport à la vie en nous les […]
Agir pour le climat ou la biodiversité est plus dur qu’il n’y paraît. On l’a vu en novembre dernier avec les conflits d’intérêts entourant le sultan al-Jaber, à la fois président de la COP28 et de la compagnie pétrolière nationale des Émirats arabes unis. Ce dernier avait d’ailleurs été accusé de profiter du sommet mondial sur […]
Depuis quelques jours, il n’y en a que pour lui dans les médias. Lui, c’est Georges Pompidou, second président de la cinquième République, disparu il y a cinquante ans, le 2 avril 1974. Mais que se cache-t-il derrière la nostalgie du pompidolisme ? Cet anniversaire suscite un peu partout dans la presse une épidémie de nostalgie. Ah […]