Par André-Yves Portnoff

L’économiste Jacques Bichot a été l’un des premiers à proposer une refonte radicale du système de retraite français. Il revient à la charge en soulignant que la diversité du système actuel est à la fois «absurde, injuste et inefficace». Il faut unifier les régimes et instaurer un système reposant non plus sur des annuités, mais sur des points. Les citoyens seraient plus libres, plus responsables, et incités à un effort de solidarité nationale. Les pensions à venir dépendent moins des cotisations vieillesse versées actuellement que des naissances et des investissements consentis pour former les jeunes dont l’efficacité du travail financera les retraites. C’est ce que prendrait en compte le système de points. Une telle réforme nécessite le courage de regarder les réalités en face et de ne pas cultiver des illusions électorales. Une réalité, c’est que si l’on définit la vieillesse par la montée des souffrances induites par l’âge, on n’est pas encore vieux aujourd’hui à 70 ans. On peut donc travailler plus tard, et si la pénibilité de certains travaux est dénoncée, ce n’est pas en expulsant les seniors que l’on résoudra le problème, mais en réformant l’organisation du travail, le style du management dirions-nous, pour rendre celui-ci plus humain. La réforme introduite en Suède en 2001 a commencé à être préparée en… 1984. On peut faire plus vite, mais c’est une raison de plus pour commencer tout de suite, par des mesures pratiques que détaille Jacques Bichot.

Amorcer la réforme des retraites, Jacques Bichot. Futuribles n° 363, mai 2010.

Mercredi 16 Juin 2010

Thèmes : Innovations

Mots-clefs : retraites, réforme, Jacques Bichot, vieillesse, déclin, court treme, profit, contribution économique territoriale,