Les entreprises diversifiées étant les plus aptes à recruter les meilleurs talents, à renforcer l’orientation client et la satisfaction des employés, les avantages générés par …
Auteur/autrice : Contribution
Contrairement à la crise financière de 2008, guidée par l’incertitude totale et la crainte de recruter en l’absence de projection, la crise sanitaire actuelle ne …
Une proposition de loi déposée en mars 2021 propose d’instaurer des quotas de femmes dans les instances dirigeantes des grandes entreprises. Ceci s’inscrit dans la …
Qu’elle soit puissante, singulière dans le cas de certaines start-ups érigées en exemple, adaptable ou non face aux crises telles que celles de la COVID-19, …
Les crises sont des moments riches d’enseignements et 2020 n’y fait pas exception. Certains constats laissent penser que l’économie française pourrait entamer 2021 avec plus …
Une crise est un moment charnière pour une entreprise – mais aussi pour son dirigeant. Se remettre en question quotidiennement, prendre des décisions fortes et observer …
On parle déjà d’après-Covid ; pourtant la crise sanitaire n’a pas cessé avec la fin du confinement. Sa persistance soulève de nouvelles difficultés pour le …
55 ans plus tard, la célèbre chanson « My Generation » du mythique groupe de rock The Who est toujours d’actualité. Véritable hymne des années 60, elle dressait un …
Une chose est indéniable : la transformation numérique impacte en profondeur et de façon durable les modèles économiques des entreprises. Afin de tirer les avantages …
Dans un contexte de transformation numérique qui impacte en profondeur les modèles économiques des entreprises, celles-ci doivent obligatoirement s’adapter. Le véritable défi que révèle ce …