« Les auteurs ouvrent des voies pour la pensée et l’action qui, elles-mêmes, pourraient et devraient confluer en une voie de Salut. Que ce livre …
Auteur : Contributeur
Pour les dirigeants d’entreprise, quel que soit leur secteur d’activité, que ce soit en BtoB ou BtoC, la faute en revient toujours à une Technologie …
Pour remédier au désengagement des employés, certains chefs d’entreprise envisagent d’intégrer la bienveillance à leurs pratiques de management. Cette possibilité pose une question fondamentale : comment …
Malgré son omniprésence dans notre société actuelle, le numérique peine à recruter. Un décalage dans nos systèmes d’éducation et de formation, mais aussi un déficit …
Alors que bon nombre d’entreprises en sont encore à mettre en place des plans de transformation digitale, arrive maintenant, avec l’avènement de l’IA, une vague …
Aujourd’hui, les plateformes de MRS[1] permettent à des candidats peu qualifiés de postuler sans CV. Les jeunes diplômés et professionnels qualifiés peuvent aussi choisir de …
Développer un esprit entrepreneurial est avant une question de penser et d’agir. Ainsi, cela ne s’applique pas uniquement au monde du travail puisque vous allez …
Avec 99 % des services en ligne, pour un Estonien, les seules occasions de sortir de chez soi pour effectuer une démarche administrative se limitent au …
Selon le Journal of Behavioral Science, 70 % des personnes dans le monde souffrent du syndrome de l’imposteur à un moment de leur vie. Le sentiment …
Depuis plusieurs mois, nous pouvons lire dans l’actualité RH trois thématiques récurrentes : la génération Z, la digitalisation du secteur RH et la marque employeur. …