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Catégorie : Développement personnel

Développement personnel

Stratégie du conflit, règle n°4 : petitesse et orgueil

By Laurent QuivognePosted on22 octobre 202016 octobre 2020

Dans l’article précédent — Ambition et modestie —, j’illustrais combien, dans les conflits, il est important d’avoir « de grands rêves » est une stratégie modeste. Explorons …

Développement personnel

Stratégie du conflit, règle n°3 : ambition et modestie

By Laurent QuivognePosted on15 octobre 202014 octobre 2020

Continuons notre exploration de la stratégie dans les conflits. Après avoir exploré les deux polarités, être patient ou pas, nous abordons maintenant celles relatives à …

Développement personnel

Ironman : l’incroyable exploit de Théo Curin

By La rédactionPosted on9 octobre 202011 octobre 2020

VU AILLEURS – Nageur paralympique, Théo Curin a récemment terminé son 1er triathlon Ironman. Jamais un athlète quadri-amputé n’avait réussi un tel exploit ! Amputé …

Développement personnel

Comprendre le fonctionnement du cerveau pour gagner en confiance

By La rédactionPosted on2 octobre 20203 octobre 2020

VU AILLEURS – Depuis très jeune, son plus grand désir a toujours été de comprendre le fonctionnement du cerveau humain. Aujourd’hui étudiante en neurosciences, Lisa …

Développement personnel

L’optimisme au jour le jour

By Jean-Philippe AckermannPosted on1 octobre 20201 octobre 2020

Savez-vous que vous avez le pouvoir entre les mains d’influencer favorablement la qualité de votre vie ? Que vous pouvez améliorer de manière spectaculaire et durable …

Développement personnel

Stratégie du conflit, règle n°2 : l’impatience

By Laurent QuivognePosted on24 septembre 202011 octobre 2020

Dans mon précédent article, j’ai chanté les louanges de la patience dans une stratégie du conflit. En effet, le conflit ne se résume pas à …

Développement personnel

Le pouvoir du moment présent

By La rédactionPosted on23 septembre 202022 septembre 2020

Si nous réussissons à être totalement présent et à faire un pas à la fois dans le moment présent, si nous réussissons aussi à vraiment …

Développement personnel

Le feedback ou le nouvel axe de management

By Jean-Philippe AckermannPosted on14 septembre 202013 septembre 2020

Le milieu de l’entreprise est extrêmement concurrentiel et l’on cherche constamment à remplir ses missions et à atteindre des objectifs. Toutefois, si l’on n’a pas …

Développement personnel

Qui sont les « toxic handlers », ces générateurs de bienveillance en entreprise ?

By Antoine LefrancPosted on10 septembre 202010 septembre 2020

Géraldine Lemoine, sociologue et consultante et Gilles Teneau, universitaire spécialiste de la résilience organisationnelle et des ressources rares en entreprises, livrent le portrait de ces …

Développement personnel

Stratégie du conflit, règle n°1 : la patience

By Laurent QuivognePosted on9 septembre 20208 septembre 2020

Songer au conflit, c’est surtout songer au face-à-face avec les personnes avec lesquelles nous sommes en désaccord. C’est donc songer au moment de l’action, plutôt …

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