Avant le deuxième confinement, la moitié des salariés et 58 % des managers étaient en détresse psychologique. Quant aux chefs d’entreprises, ils perdaient déjà le sommeil …
Étiquette : Bien-être
Non à la réunionnite, supprimer les managers, jouer la transparence pour les salaires. Tels sont les fondements de la culture d’entreprise appliquée par Jean Charles …
Géraldine Lemoine, sociologue et consultante et Gilles Teneau, universitaire spécialiste de la résilience organisationnelle et des ressources rares en entreprises, livrent le portrait de ces …
Les périls mortels de la pandémie et les risques d’effondrement économique, financier et social ont contraint la plupart des gouvernements du monde entier à des …
De nombreux employés retrouvent le chemin du bureau, avec des sentiments sans aucun doute hétérogènes. Certains seront prêts à accueillir à nouveau leur environnement de …
Suite de notre entretien portant sur l’empathie avec Isabelle Vandenbussche-Masclet qui vient de signer un ouvrage essentiel sur le sujet. On assiste actuellement à une mode …
Symptômes d’une perte croissante de sens au travail, les cas de burn-out de managers se multiplient au point d’envisager la reconnaissance de ces symptômes comme …
Depuis plusieurs mois, nous pouvons lire dans l’actualité RH trois thématiques récurrentes : la génération Z, la digitalisation du secteur RH et la marque employeur. …
Diplômée en philosophie et en sciences de l’information et de la communication, Isabelle Vandenbussche-Masclet accompagne la transformation des organisations et les dirigeants. Elle vient de …
D’après une étude réalisée par Grant Thornton avec Opinion Way, un tiers des dirigeants peine encore à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Horaires à …