Une des plus grandes frustrations ressenties par ceux qui veulent faire bouger un collectif (organisation ou société) est que, bien qu’ils soient persuadés d’avoir raison, …
Étiquette : Collaboratif
Scop-Ti, anciennement Fralib, se rapproche peu à peu du point d’équilibre financier et c’est notamment à un modèle économique à double détente qu’elle le doit. …
La guerre entre les générations est ancestrale. Déjà du temps de Platon, les patriarches jugeaient avec sévérité la jeune génération : des insolents méprisant toute forme …
Tandis que les premiers index de l’égalité femmes-hommes en entreprise ont été publiés il y a peu, le moment est venu pour les responsables des …
Géraldine Lemoine, sociologue et consultante et Gilles Teneau, universitaire spécialiste de la résilience organisationnelle et des ressources rares en entreprises, livrent le portrait de ces …
Tantôt présentée comme un enjeu de diversité, tantôt comme un enjeu de performance, l’inclusion est partout,[1] mais reste cependant un concept flou en entreprise. Pourtant, …
La coutume veut que, quand on a un problème, on se mette autour d’une table, on en discute et on règle le problème. Entre gens …
Face aux mutations actuelles des formes du travail (travail indépendant, free-lance, contrats courts, etc.) la question du management est un enjeu de taille. Comment, en …
La parution d’un livre recensant les meilleures méthodes pour générer des productions collectives a retenu notre attention.
Alors que le contexte sanitaire actuel impose un télétravail presque systématisé et parfois hors du cadre réglementaire établi, comment les entreprises françaises et leurs collaborateurs …