Les entreprises diversifiées étant les plus aptes à recruter les meilleurs talents, à renforcer l’orientation client et la satisfaction des employés, les avantages générés par …
Étiquette : Inclusion
L’égalité professionnelle et la parentalité sont deux notions indissociables qui prennent une place de plus en plus importante au sein des entreprises. D’après une étude …
Des rayonnages surchargés, des étagères qui chancellent, des livres que l’on a triés à l’origine et qui maintenant s’amoncellent dans un joyeux désordre… il est …
Les événements récents aux États-Unis et les mouvements massifs de lutte contre le racisme qui en ont découlé montrent qu’il faut faire preuve d’une vigilance …
Alors en quête de sens, le dirigeant aixois de cabinet-conseil Jérôme Fourmont a choisi de bifurquer vers une activité à laquelle les confinements successifs ont …
L’idée semble tellement simple après coup, mais fallait-il encore y penser ! Fixer une trottinette électrique à un fauteuil roulant, c’est le concept génial développé, autour …
En France, très peu de personnes autistes travaillent alors que tout établissement d’au moins 20 salariés est tenu d’employer des travailleurs porteurs de handicap dans …
Parce que le monde part à la dérive et qu’aucune action collective visant à y remédier ne peut aboutir si tous ceux qui s’y engagent …
La fondatrice d’Handishare et d’Handishare intérim à Lyon ne perd pas une occasion de répandre ses valeurs. Elle le dit haut et fort : l’humain doit …
Tantôt présentée comme un enjeu de diversité, tantôt comme un enjeu de performance, l’inclusion est partout,[1] mais reste cependant un concept flou en entreprise. Pourtant, …