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RSE

L’hydrogène, une vraie solution contre le dérèglement climatique ?

L’hydrogène sera-t-il notre salut dans la course à la neutralité carbone ? C’est ce qu’on pourrait croire compte tenu de l’enthousiasme collectif. Et cet élan à la fois issu de la volonté politique — [...]

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Développement du dirigeant

Les 5 mécanismes psychologiques qui nous empêchent de changer

Incontestablement un temps fort lors de ce congrès : l’intervention remarquée de Thomas d’Ansembourg. Face aux changements nécessaires que nous devons opérer, il nous faut nous libérer de cinq écueils puissants. Ancien avocat, [...]

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Économie

Comptes publics : bientôt l’heure de vérité ?

Depuis le début de la crise du Covid en 2020, les États européens ont pris l’habitude de gérer leurs dépenses sans tenir compte ou presque des déficits publics avec l’abandon des règles [...]

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Points de vue

Congrès 2022 : le temps du changement est venu

C’est un moment attendu tous les deux ans. L’édition 2020 n’a pas pu avoir lieu compte tenu du contexte sanitaire. C’est dire si l’édition 2022 était désirée. Les 12 et 13 mai 2022, le [...]

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Économie

Sortons des clichés économiques et sociaux en France !

Le débat public en France est focalisé autour des thèmes des inégalités, de la protection sociale, de la santé, de l’insuffisance des moyens alloués à l’éducation. Or, sur ces sujets, la France [...]

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Économie

Nos deux priorités : l’emploi et les gains de productivité

Après l’élection présidentielle, la France doit faire face à une série de chocs extérieurs dans un contexte de finances publiques dégradées et de déficit commercial préoccupant. Les marges de manœuvre des pouvoirs [...]

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Développement du dirigeant

Ne pas haïr, mais chercher à coopérer

Nous explorons une des nombreuses facettes des mérites de l’improvisation théâtrale et ce qu’elle nous apprend sur la coopétition. Coopétition est un néologisme formé avec les mots « coopération » et « compétition ». Il désigne [...]

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Points de vue

Post-Covid : focus sur les moins de 30 ans

Selon une enquête du Crédoc, 49 % des jeunes de moins de 30 ans estiment que la pandémie a été une période particulièrement pénible à vivre. 59 % des jeunes considéraient que leur vie [...]

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Dirigeant·e, le média des entrepreneur·e·s qui osent, qui expérimentent et qui agissent… Dirigeant·e, le média du CJD

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Comment déceler les mensonges ?

Les effets dévastateurs des « bullshit jobs »

Les influences dérangeantes du management moderne

Le développement personnel, une imposture ?

À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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