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Comment poser la bonne question au bon moment ?

Comment booster la créativité de ses équipes et développer son leadership ? En guise de réponse, Frédérice Falisse a créé la Questiologie, une méthode de communication innovante. C’est une méthodologie structurée accessible à [...]

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Patrick Pharo : « faire confiance à l’auto-gouvernance des communs »

Le sociologie Patrick Pharo a publié en mars 2020 un éloge des communs. Face aux crises successives que nous traversons, en réaction à l’urgence climatique et au besoin de justice sociale, notre [...]

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Economie : l’Occident en plein brouillard

Les économies occidentales sont déstabilisées par une série de chocs qui imposent des adaptations qui par nature ne sont pas immédiates. Ces économies doivent gérer une déformation de la structure de la [...]

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Points de vue

Marc Halévy : l’avenir des entreprises en 5 questions

Marc Halévy est un physicien de la complexité et philosophe. Prospectiviste de renom, il est intervenu au congrès national du CJD pour réfléchir sur les cinq évolutions majeures de nos sociétés et [...]

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Croissance : moins bien que prévu

Avec la survenue de la guerre en Ukraine et les résultats du premier trimestre, la Commission européenne a révisé à la baisse ses prévisions économiques. Dans l’Union comme dans la zone euro, [...]

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L’hydrogène, une vraie solution contre le dérèglement climatique ?

L’hydrogène sera-t-il notre salut dans la course à la neutralité carbone ? C’est ce qu’on pourrait croire compte tenu de l’enthousiasme collectif. Et cet élan à la fois issu de la volonté politique — [...]

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Les 5 mécanismes psychologiques qui nous empêchent de changer

Incontestablement un temps fort lors de ce congrès : l’intervention remarquée de Thomas d’Ansembourg. Face aux changements nécessaires que nous devons opérer, il nous faut nous libérer de cinq écueils puissants. Ancien avocat, [...]

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Économie

Comptes publics : bientôt l’heure de vérité ?

Depuis le début de la crise du Covid en 2020, les États européens ont pris l’habitude de gérer leurs dépenses sans tenir compte ou presque des déficits publics avec l’abandon des règles [...]

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À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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