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Développement du dirigeant

Biaise-moi (14) : comment bien évaluer une performance ?

Une thèse populaire en management prétend qu’il est plus efficace de récompenser une amélioration que de punir une erreur. C’est le point de vue avancé par Daniel Kahneman. Mais un instructeur présent [...]

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Économie

Economies américaine et française : pas sur les mêmes rails

La baisse de la croissance constatée aux États-Unis n’est pas comparable à celle enregistrée en Europe. Les deux grandes zones économiques évoluent selon des logiques différentes. Aux États-Unis, la chute de l’activité [...]

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Points de vue

La leçon de management d’Alice Cooper

A 74 ans, Alice Cooper vient de sortir un nouvel album, Detroit Stories, chez earMUSIC. Dans la version allemande du magazine Rolling Stone, celui qui a commencé sa carrière à l’âge de [...]

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Économie

Le secteur de l’automobile en pleine révolution

Les automobiles sont devenues, ces dernières années, des ordinateurs mobiles. L’informatique est omniprésente, pour le fonctionnement des moteurs, pour la gestion de l’énergie en particulier pour les véhicules électriques, pour le guidage [...]

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RSE

Comment intégrer une personne handicapée psychique en entreprise ?

Avoir une reconnaissance de travailleur handicapé, c’est avoir une reconnaissance de travail. Les personnes handicapées psychiques peuvent travailler et elles travailleront encore mieux si on leur donne les conditions qui leur conviennent [...]

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Portraits Entreprises

Laulhère : entre tradition et modernité

La baguette et le béret. Les images ont la vie dure. Mais les lois économiques peuvent en décider autrement. Sans des choix stratégiques pertinents pour s’adapter au marché, le seul fabricant significatif [...]

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Économie

La France échappera-t-elle à la récession ?

Au premier trimestre, le PIB de la France a reculé de 0,2 point. Si elle rééditait cette contre-performance au deuxième trimestre, elle serait alors en situation de récession. Compte tenu des premières [...]

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Développement du dirigeant

Equipes : comment passer de la méconnaissance à la reconnaissance ?

La plupart du temps, la confiance est une denrée rare, une ressource qui s’épuise définitivement plus qu’elle ne se renouvelle. Jean-Paul Sartre évoquait la difficulté à gagner la confiance et la facilité [...]

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À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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