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La rédaction

Points de vue

Climat, inégalités : Soleil Vert, un film prophétique ?

Soleil Vert (Soylent Green), film de science-fiction américain de Richard Fleischer sorti en 1973, offre une vision prophétique de problématiques sociales, environnementales et économiques qui se trouvent aujourd’hui au cœur de nos débats contemporains. Le film nous projette en 2022, dans une ville de New York surpeuplée de 40 millions d’habitants, étouffée par la chaleur et […]Lire la suite

Points de vue

Titan : Quand un naufrage en cache d’autres

La semaine dernière, l’actualité s’est focalisée sur un événement qui a tenu le monde en haleine : l’escapade tragique d’une poignée d’ultra-riches en Atlantique, sur les traces de l’épave du Titanic. Beaucoup se sont désolés sur les réseaux sociaux de l’écart dans les secours dépêchés et le traitement médiatique entre d’un côté le sort d’Africains […]Lire la suite

Économie

Carnets de lecture : La guerre des métaux rares (2)

Comme nous l’avons évoqué dans notre dernier article, les travaux de Guillaume Pitron montrent comment un monde « bas carbone » est forcément un monde « haute matière ». La transition écologique va notamment nécessiter énormément de métaux, parmi lesquels les terres rares, essentielles sur le plan énergétique et pour le numérique. La Chine s’est affirmée ces dernières années […]Lire la suite

Économie

Carnets de lecture : La guerre des métaux rares (1)

La nécessaire transition écologique va être gourmande en terres rares, dont l’obtention devient de plus en plus problématique. Nous troquons une accoutumance au pétrole contre une accoutumance aux métaux. La lecture du livre La guerre des métaux rares de Guillaume Pitron donne des clefs pour la gérer. Guillaume Pitron est journaliste et chercheur associé à […]Lire la suite

Économie

15 propositions pour réussir notre transition vers la décroissance prospère

L’association Alter Kapitae a réussi son projet de réunir décroissants et acteurs de l’économie pour produire des propositions permettant de basculer vers un monde plus soutenable. Des propositions concrètes, décroissantes, radicales ! Le programme est d’ampleur : réunir deux mondes qui, souvent, semblent s’opposer et les amener à réfléchir ensemble sur trois thématiques. Trois thématiques, trois groupes […]Lire la suite

Économie

Karbon Ethic : s’appuyer sur 5 piliers pour réduire son empreinte

Comment s’assurer que le modèle d’affaires d’une entreprise soit compatible avec une société décarbonée qui respecterait l’Accord de Paris ? La certification élaborée par Karbon Ethic a l’ambition de questionner l’entreprise sur sa viabilité dans un monde bas carbone et de lui offrir l’opportunité de valoriser ses engagements en se référant au concept exclusif d’utilité […]Lire la suite

Expérimentations

« Entreprise désirable », mode d’emploi

Sous l’appellation « entreprise désirable », le CJD affirme son objectif de proposer des outils permettant de rendre l’entreprise plus attractive auprès des salariés. Les entreprises sont confrontées aujourd’hui à une pénurie de talents. Face à cette situation, plutôt que de se plaindre, il importe de se montrer proactif en travaillant sur les moyens de rendre son […]Lire la suite

RSE

Réinventer le tourisme à l’ère du climat

Les émissions carbones des avions long-courriers, l’empreinte écologique des hôtels de luxe, la pression sur les écosystèmes des destinations populaires, autant d’éléments qui, aujourd’hui, ne passent plus. Il est donc urgent de redéfinir notre façon de voyager. Des initiatives existent déjà. Tourisme Durable : un choix en faveur de l’écoresponsabilité Nous sommes 82 % à vouloir voyager […]Lire la suite

À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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