Incontestablement un temps fort lors de ce congrès : l’intervention remarquée de Thomas d’Ansembourg. Face aux changements nécessaires que nous devons opérer, il nous faut nous libérer de cinq écueils puissants. Ancien avocat, Thomas d’Ansembourg a changé radicalement de voie en devenant psychothérapeute. Il est l’auteur du best-seller Cessez d’être gentil, soyez vrai — Être avec […]Lire la suite
C’est un moment attendu tous les deux ans. L’édition 2020 n’a pas pu avoir lieu compte tenu du contexte sanitaire. C’est dire si l’édition 2022 était désirée. Les 12 et 13 mai 2022, le traditionnel congrès national du Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD) s’est (enfin) tenu à Toulouse. Bonne nouvelle : en quatre ans, aucune déperdition d’énergie ! […]Lire la suite
Le Centre des Jeunes Dirigeant.es (CJD) lance la deuxième édition du concours « Entreprendre Autrement ». La mission du CJD est de mettre l’économie au service de l’homme et de bâtir des entreprises plus responsables, durables et où il fait bon vivre et déployer son plein potentiel de dirigeant. C’est pourquoi le CJD, s’engage pleinement aux cotés […]Lire la suite
Le CJD a organisé vendredi sa première Rencontre du Réseau depuis deux ans. Une journée entièrement dédiée à l’avenir. En maître de cérémonie, Mathieu Baudin, directeur de l’institut des futurs souhaitables. Deux courants de pensée saturent l’espace médiatique : les déclinistes, adeptes du « c’était mieux avant » et les collapsologues, les Cassandres des temps présents. Ce que […]Lire la suite
Retour sur la deuxième édition des Agoras du CJD, en partenariat avec La Croix. Ce mercredi, les échanges portaient sur les nouvelles formes de travail qui permettent de concilier performance de l’entreprise et bien-être des salariés, expérimentées ou largement installées dans les entreprises depuis le début de la crise sanitaire (télétravail, flexibilité horaires, semaine de […]Lire la suite
Le Lab Pareto est une association qui a pour vocation de rapprocher les acheteurs des grands groupes privés et publics des PME françaises pour créer des emplois. Au cours de cette année un peu spéciale et rude pour les entreprises est née l’idée du Challenge Pareto. Explications avec Clémentine Parâtre, présidente du Lab Pareto. Qu’est-ce […]Lire la suite
Quatre questions à Benjamin Tardif, Délégué National en charge de répliquer le parcours virtuose au sein du CJD pour comprendre la manière dont il a vécu ce moment. Qu’est-ce qui a fait la réussite de cette expérimentation ? La force du groupe. Un groupe de 20 personnes, c’est suffisamment grand pour qu’un participant ne soit pas […]Lire la suite
Un groupe de 20 adhérents du CJD (JD) s’est réuni tous les mois autour de concepts nouveaux qu’ils ont pu expérimenter et appliquer dans leur entreprise pour devenir des « virtuoses » de l’entreprise. Une expérimentation qui va être élargie à l’ensemble du réseau. Se former naît souvent d’un besoin. Nous constatons chez nous des lacunes que […]Lire la suite
Le sociologue Michel Offerlé vient de consacrer son dernier ouvrage aux patrons engagés. L’occasion au détour de cette interview de revenir sur le CJD qui, depuis 1938, a pour ambition de mettre l’économie au service de l’homme. Quel est le rapport des patrons aujourd’hui avec la vie de la Cité ? Cela a été une de […]Lire la suite
Deux ans après sa création et le lancement simultané de son « Bee Wrap », la Marseillaise Anotherway se diversifie avec la mise sur le marché de trois nouveaux produits, toujours relatifs à l’univers de la cuisine. Des pas supplémentaires pour celle qui compte, en 2021, basculer vers le statut d’entreprise à mission. Elle porte bien son […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
