Pollution, dérèglement climatique, inégalités… Les remèdes aux maux actuels ne viendront pas du haut. C’est une évidence aujourd’hui. C’est aux acteurs locaux de s’auto-organiser pour trouver leurs propres solutions et inventer une nouvelle société. L’ouvrage d’entretien entre Rob Hopkins et Lionel Astruc – Le pouvoir d’agir ensemble, ici et maintenant -constitue une exploration de la […]Lire la suite
La science avance par révolutions successives. Ces révolutions constituent des moments critiques au sens où ces changements de paradigmes transforment radicalement nos représentations du monde, et donc le monde lui-même. « Voyez-vous mon cher, nous n’assistons pas à une simple crise, mais à un véritable changement de paradigme ». Il y a quelques années, en utilisant ce […]Lire la suite
Le capitalisme est en crise. Cela fait un moment que le diagnostic est posé. Mais le dépassement du système tarde à venir. L’effondrement semble possible, mais peu probable. La révolution n’est plus à l’ordre du jour. Alors? Live and let die. Il y a le scénario du grand soir, qui ne date pas d’hier. Des […]Lire la suite
Pour Louise Guerre et Sylvain Breuzard, anciens présidents du CJD, la crise écologique et l’accroissement des inégalités sociales obligent les entreprises à changer radicalement de modèle. Celles-ci peuvent s’inspirer de la permaculture et respecter des principes éthiques universels. L’humanité est arrivée à un stade de son évolution où son modèle de développement n’est plus viable […]Lire la suite
« La pire des défaites, celle d’avoir refusé le combat », écrivait le navigateur Gérard d’Aboville. C’est pourtant une telle défaite qui se profile quand on analyse les réponses de nos gouvernants à la question climatique. Notre ministre de la Transition écologique, Christophe Béchu, a lancé hier mardi une consultation publique jusqu’à la fin de l’été pour […]Lire la suite
Marc Halévy est un physicien de la complexité et philosophe. Prospectiviste de renom, il est intervenu au congrès national du CJD pour réfléchir sur les cinq évolutions majeures de nos sociétés et de nos entreprises. Comme tous les 500 ans nous vivons une époque chaotique, une époque charnière au cours de laquelle un monde meurt […]Lire la suite
Alors que l’impact de l’intelligence artificielle (IA) dans le monde du travail ou en matière de désinformation fait couler beaucoup d’encre, des dirigeants du secteur, dont Elon Musk, appellent à décélérer. Une intelligence artificielle ultra-médiatisée a tenu un rôle majeur dans l’ouverture de ces débats : ChatGPT. Mais a-t-elle vraiment créé une rupture ? Il n’y a pas de réelle nouveauté technique […]Lire la suite
D’autres sociétés alternatives s’inventent, ici ou là. Tout le problème consiste à les rendre viables économiquement. C’est bien parti pour le projet TERA, imaginé par Frédéric Bosqué. Frédéric Bosqué fait partie de ces entrepreneurs dont on aimerait qu’ils soient plus nombreux. « Je me définis comme un entrepreneur humaniste, au service d’une économie au service de […]Lire la suite
Contre les dogmatismes et toutes les formes de manichéisme, André-Yves Portnoff, en disciple d’Edgar Morin, n’a eu de cesse de promouvoir la pensée complexe, seule matrice permettant de penser aujourd’hui le réel et d’agir sur lui. Retour sur quelques articles où André-Yves promeut cette sagesse moderne. Relever le défi de la complexité du réel ; relier […]Lire la suite
Quatre révolutions majeures traversent nos sociétés depuis quelques décennies. Elles apparaissent aujourd’hui béantes. Il n’est plus question de nier le réel, de résister, de répéter les mêmes solutions qui se révèlent inopérantes. Penser le futur, c’est prendre acte de ces transformations profondes qui interagissent entre elles et avoir la capacité d’interroger radicalement nos représentations. 1 […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
