Depuis les années 1970, les économies des pays développés connaissent une baisse de leur productivité. Comment sortir de cette fameuse stagnation séculaire ? Par l’innovation bien sûr ! Qui exige de ne pas avoir peur de la destruction créatrice tout en contrôlant le « cheval fougueux » du capitalisme. La seule recette connue pour améliorer la productivité du travail, c’est […]Lire la suite
La mise au point de vaccins anti-Covid à base de technologie ARN message constitue une révolution qui a pris le monde industriel et politique largement par surprise. Au-delà de la nécessité pour les industriels de complètement repenser leur métier, elle offre une leçon pour le monde politique, en particulier français, enfermé dans un pessimisme profond […]Lire la suite
La principale motivation qui conduit à innover, c’est de trouver une solution à un problème. Ce problème prend souvent la forme d’une contrainte. Le système D (comme Débrouille) témoigne de cela. Les Cubains, confrontés au blocus américain, ont su faire montre de leur inventivité en détournant des objets du quotidien de leur fonction initiale. En […]Lire la suite
Iadys, Francqueville, Marine Tech : sur le littoral méditerranéen, les PME investies dans la surveillance et la protection des mers ne manquent pas. Elles sont ainsi quelques-unes à faire rimer désir d’innovation et lutte contre les diverses pollutions impactant négativement les eaux du globe. Tour d’horizon de quelques fleurons provençaux de l’économie bleue. C’est un fait, […]Lire la suite
Véronique Alibert est Chargée d’Affaires Entreprises Innovantes et référente Innovation au sein de la Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon. L’occasion de parler de financement de l’innovation et d’accompagnement des start-ups. En quelques mots, quel est votre parcours ? Après une maîtrise AES et un MBA, j’ai rejoint la banque. D’abord la Société Générale à Paris et en région […]Lire la suite
Réconcilier l’homme et la nature en apportant la campagne à la ville était l’un des objectifs de Yohan Hubert. Un but qu’il a atteint avec Sous les fraises, l’entreprise spécialisée dans la permaculture verticale qu’il a créée en 2014, avec son associée Laure-Line Jacquier. Commençons par une définition. Le mot permaculture a été inventé dans […]Lire la suite
« Seuls les paranoïaques survivent ». Cette phrase peut effrayer. Mais dans la bouche du patron d’Intel, elle a été synonyme de survie. Pour une remise en cause salutaire, l’essentiel pour notre contributeur Bernard Baudelet est d’être attentif à ce que nous disent les intrus de l’entreprise pour prendre conscience du « point d’inflexion stratégique […]Lire la suite
Lors du congrès Walter France, Navi Radjou, conseiller en innovation et leadership, conférencier international, élu l’une des 50 personnes les plus influentes qui pensent l’innovation en France, et auteur de plusieurs ouvrages dont récemment « Le guide de l’innovation frugale », a expliqué lors d’une conférence comment il était possible de faire mieux avec moins pour répondre […]Lire la suite
Clayton Christensen, à l’origine des travaux sur la notion de rupture, est décédé à l’âge de 67 ans d’un cancer. Il était un théoricien majeur du management, au même titre que des géants comme Peter Drucker ou Michael Porter, et ses travaux sont plus que jamais d’actualité à l’heure où les grandes entreprises continuent à […]Lire la suite
Jeanne Vicériale propose avec sa machine révolutionnaire le passage du prêt-à-porter au prêt-à-mesure. Une démarche alternative à la surproduction de vêtements, véritable catastrophe écologique et en réaction au diktat des normes du 36 au 42, Imaginer la mode du futur. C’est ni plus ni moins l’ambition de Jeanne Vicériale, artiste pensionnaire à la Villa Médicis, […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
