La bienveillance est devenue le maître mot du management, mais que recoupe exactement cette notion ? Le management bienveillant est-il un oxymore « bisounours » ou la recherche pragmatique d’une gouvernance harmonieuse ? Radiographie du concept appliqué à l’entreprise. L’affaire est entendue depuis quelques années déjà : finis les managers brutaux. Terminées les décisions unilatérales imposées par le haut, du […]Lire la suite
Nul n’est prophète en son pays. Quel penseur français a reçu des hommages de cent intellectuels de l’Hexagone prenant la peine d’écrire, chacun, plusieurs pages dans un livre collectif ? Aucun, je pense. C’est d’Italie qu’Edgar Morin, intervenu dans plusieurs plénières du CJD, notamment en 2014 à Rabat pour le CJD-Maroc, reçoit un tel hommage. Le […]Lire la suite
Rarement une telle avalanche de discours, d’articles, d’émissions sur les ondes, les réseaux a salué aussi bien la si digne mort d’Axel Khan que les cent ans, le siècle d’Edgar Morin ! Mais il y a un « mais » : pour un sage, le seul hommage qui vaille est que ses messages soient entendus, compris et appliqués. Or, […]Lire la suite
La philosophie, pour André Comte-Sponville, est le contraire d’une tour d’ivoire ; elle n’existe que dans le monde, que dans la société, et d’autant mieux qu’elle s’y confronte davantage. Illustration avec cette courte fable. « Donc vous prenez une mouche et une abeille ; vous les mettez dans deux bouteilles vides. Pas de bouchon : le goulot reste ouvert. […]Lire la suite
Le Manuel d’Epictète résume en peu de pages les principales règles de la philosophie stoïcienne. Dans un style clair et concis, il permet de comprendre rapidement et directement les notions principalement des stoïciens. « Etat et caractère de l’ignorant : il n’attend jamais de lui-même son bien ou son mal, mais toujours des autres. Etat et […]Lire la suite
Les entreprises sont quotidiennement confrontées à des questionnements de nature philosophique. Elles ne font pourtant que très rarement appel aux disciples de Socrate. Y remédier pourrait s’avérer extrêmement bénéfique. La plupart du temps, le monde des entrepreneurs et celui des philosophes s’ignorent quand ils ne se méprisent pas. Pour les premiers, l’entreprise n’est pas là […]Lire la suite
Avec la crise du Covid-19 et le recours massif au télétravail, l’usage des services de visioconférence a explosé en France. Les confinements de l’année 2020 on alors fait émerger une nouvelle expression sur beaucoup de lèvres : « j’ai une réunion Zoom ». Un classement paru sur le JDN et qui mesurait la qualité d’usage en France de la visioconférence plaçait […]Lire la suite
VU AILLEURS – Depuis la terrible expérience du confinement, les États comme les individus cherchent tous comment se déconfiner, en espérant revenir aussi vite que possible au » monde d’avant » grâce à une » reprise » aussi rapide que possible. Mais il y a une autre façon de tirer les leçons de cette épreuve, […]Lire la suite
Jacqueline de Romilly a voué sa vie à l’étude et à l’enseignement de la littérature grecque ancienne et à ses grands auteurs. Elle livre ici son sentiment sur l’expérience de la solitude. « La solitude est parfois dure à supporter ; elle comporte des coups de cafard, à l’heure où le soleil se couche et où […]Lire la suite
« Hier, j’ai regardé la télévision, et je n’ai vu que des cadavres. » Cette phrase ne fait pas allusion au plus d’un million de victimes tuées dans le monde par le Covid-19. Cela se passait en 1989. Michel Serres venait de prendre la parole au Comité de création d’Antenne 2 — Fr 3 présidé par Jacques Julliard […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
