Les projets se suivent et ne se ressemblent pas. Pour les projets hautement complexes, quand les forces politiques et sociales doutent ou s’opposent, un peu de méthode ne nuit pas. Dans leur livre La stratégie du projet latéral, Olivier d’Herbemont et Bruno César jettent les bases d’une méthode de conduite de projet sensible, valable à […]Lire la suite
Joseph P. Overton (1960 – 2003) a travaillé au Mackinac Center for Public Policy, un institut de recherche basé au Michigan. Il est connu pour avoir forgé le concept de ce qu’on a nommé, après sa mort, la « fenêtre d’Overton » ou « fenêtre du discours ». Pour lui, la viabilité politique d’une idée dépend du fait qu’elle […]Lire la suite
L’actualité met régulièrement en lumière les militants du climat dont le combat les amène à transgresser les lois. Que faut-il en penser ? Quels sont les principes qui orientent ce type de combats ? Quelques éléments de réponse avec Henry David Thoreau, penseur de la désobéissance civile. Le 25 juillet 1846, Sam Staples, agent de recouvrement des impôts locaux, […]Lire la suite
Pourquoi les salariés se montrent-ils aussi rétifs face au projet de réforme des retraites ? Pourquoi autant de fermeture et même d’hostilité face à une mesure qui va dans le bon sens, à savoir la préservation du système par répartition ? Quelques éléments d’explication. Depuis des décennies, les gouvernements successifs font pourtant preuve de « pédagogie ». Un conseil […]Lire la suite
Compagnon de route de longue date du CJD, André-Yves Portnoff nous a quitté le 9 octobre dernier. Dans ses nombreux articles pour Dirigeant Magazine puis sur www.dirigeant.fr, André-Yves défendait vaillamment ses positions. Lucide sur les dangers qui traversent notre société, il refusait tout fatalisme. Infatigablement, André-Yves militait pour un sursaut des consciences et pour placer […]Lire la suite
Les Français sont, en règle générale, sévères à l’encontre de leurs représentants nationaux (gouvernement, parlementaires) et plutôt enclins à plébisciter les échelons locaux et tout particulièrement leur maire. Ils sont néanmoins, selon plusieurs études menées par le Crédoc, de plus en plus exigeants vis-à-vis des élus des collectivités territoriales. Ils leur demandent de contribuer directement […]Lire la suite
Les auteurs sur Wikipédia ne s’entendent pas sur la définition de « récession ». Le mois dernier, le site a été contraint d’interdire aux nouveaux utilisateurs anonymes de modifier la page consacrée à ce mot après la polémique portant sur l’affirmation selon laquelle deux trimestres consécutifs de baisse du PIB indiquent une récession. La page, qui n’avait […]Lire la suite
Dans quel contexte politique, économique et alimentaire devront vivre et agir les entrepreneurs à la rentrée ? Cela dépend largement de l’évolution de la guerre en Ukraine. Or la crise gouvernementale que connaît l’Italie, depuis la chute du gouvernement Draghi le 21 juillet dernier, aura en l’occurrence un rôle primordial. Elle constitue d’ores et déjà un […]Lire la suite
Le poids des dépenses publiques diffère d’un État à l’autre. Au sein de l’OCDE, il varie de 25 % en Irlande à plus de 59 % du PIB pour la France qui détient un record en la matière. Certes, le classement de l’OCDE doit être relativisé. Certaines dépenses peuvent être qualifiées de publiques dans des pays et […]Lire la suite
L’un se présente dans la 5ème circonscription de Charente Maritime, l’autre dans la 3ème circonscription de la Loire. Tous les deux pour la première fois. L’accomplissement d’un engagement commencé au CJD. Quel est votre parcours en matière d’engagement ? Eric Le Jaouen : J’ai été président de la section du CJD Saint-Etienne, président du CJD Rhône-Alpes, président […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
