Tags : Tech

Économie

La Chine face à un fossé technologique

À la fin du mois de janvier 2022, l’Institut d’études internationales et stratégiques de l’Université de Pékin avait publié une note révélant que la Chine n’avait pas rattrapé son retard en matière de haute technologique vis-à-vis des États-Unis. En particulier en ce qui concerne les semi-conducteurs, les systèmes d’exploitation et l’aérospatiale. Cette note indiquait que […]Lire la suite

Expérimentations

Hyperconnectivité : la nécessité de soutenir les salariés

Si ces dernières années, des campagnes très médiatisées sensibilisent l’opinion publique aux questions de santé au travail, liées aux développements des technologies de communication, un décalage subsiste aujourd’hui entre les discours et ce qui est réellement mis en place pour soutenir les salariés. Selon l’étude intitulée « les Français et le stress », menée par OpinionWay en […]Lire la suite

Économie

Les startupers, la classe qui monte

La numérisation de l’économie s’accompagne de la montée en puissance d’une nouvelle catégorie au sein de la population, celle des « startupers ». Cette catégorie comprend les créateurs d’entreprises dont l’activité est liée au digital ainsi que les cadres qui y sont employés. Ce sous-ensemble comprend 600 000 personnes. Il faut y ajouter les cadres des entreprises traditionnelles […]Lire la suite

Expérimentations

Le management chez Netflix (8) : s’améliorer grâce au cercle

Vous l’avez facilement deviné : Netflix est une entreprise exigeante pour ses salariés, « condamnés » à un haut niveau de performance dans la durée. Les évaluations constituent ainsi un moment important, parfois redouté. L’entreprise a développé une culture bien à elle de l’évaluation : cette dernière prend la forme « d’un cercle de feedbacks ». Comment être sûr de ne pas […]Lire la suite

Expérimentations

Le management chez Netflix (6) : les 4 étapes de

Netflix est incontestablement une société innovante. Créée en 1997, Netflix a révolutionné l’industrie de la distribution et de la production audiovisuelle par sa créativité et sa technologie. Mais quelle est la recette de ce succès ? Reed Hastings dénombre 4 étapes permettant de manager l’innovation. 1 — Cultiver le dialogue contradictoire Chez Netflix – on le […]Lire la suite

RSE

Le digital, booster des politiques RSE ?

S’il y a bien un sujet que la crise de Covid-19 a mis en lumière, c’est celui de la responsabilité individuelle et collective dans nos sociétés. Cet arrêt brutal de notre mode de fonctionnement globalisé a généré un certain nombre de remises en question, tant chez les individus qu’au sein des entreprises. Réel engagement en […]Lire la suite

Idées

L’ère de « l’individu tyran »

Protestations, manifestations, émeutes, grèves  ; crispation, défiance, dénonciations : depuis quelques années, la colère monte, les peuples ne cessent de rejeter l’autorité et paraissent de moins en moins gouvernables. Jamais le climat n’a été si tendu, laissant nombre de commentateurs dans la sidération. Comment en sommes-nous arrivés là ? Quels éléments et circonstances ont fait […]Lire la suite

Idées

L’industrie, si mal vue…

Le débat sur la 5G prend en France une tournure si particulière, si absurde, qu’il faut en comprendre les racines. Et en dénoncer les caricatures. Beaucoup de gens qui s’y opposent se demandent s’il est vraiment raisonnable de déployer tant d’investissements, de consommer tant d’énergie, et de prendre tant de risques, juste pour pouvoir regarder […]Lire la suite

À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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