C’est le nouveau concept oriental à la mode. Un outil de développement personnel ayant pour but de nous faire trouver notre place dans le monde du travail ! Et de réconcilier ainsi quête de Soi et réussite professionnelle. Eléments apéritifs… L’Ikigaï, c’est un peu la quadrature du cercle. Ou comment équilibrer quatre points de vue fort […]Lire la suite
Le succès fulgurant de l’association Action Froid créée par Laurent Eyzat pour venir en aide aux SDF montre à quel point les réseaux sociaux peuvent engendrer de superbes dynamiques humaines. Mais le cœur du projet et sa valeur résident à l’opposé : dans la rencontre de visu, la poignée de main, le regard croisé. Une formidable […]Lire la suite
Lorsqu’il comprend que l’innovation représente LE chemin définissant — et créant — le monde de demain. Lorsqu’il comprend surtout qu’elle est « l’affaire de tous », Arnaud Groff se met à fabriquer des outils digitaux permettant aux salariés de s’emparer de ce levier pour alimenter de multiples cercles vertueux dans l’entreprise. Rencontre passionnante… Comment l’innovation s’est-elle invitée […]Lire la suite
« On entend l’arbre qui tombe, pas la forêt qui pousse » répondent d’une pirouette fataliste les experts en communication interrogés sur la manière dont les médias, au prétexte que « les trains qui arrivent à l’heure n’intéressent personne », ont pris l’habitude de nous présenter le monde et son actualité : sous leur jour le plus sombre.Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
