Quelle stratégie pour bifurquer et participer activement à la transformation du système économique actuel ? Faut-il rompre et s’opposer frontalement ou bien au contraire le changer de l’intérieur ? Ces questions sont au cœur de la Rencontre du Réseau qui se déroulera demain à Paris. Une chose est sûre : les réponses sont dans les […]Lire la suite
Timothée Parrique est chercheur en économie écologique à l’Université de Lund, en Suède. Il vient de publier Ralentir ou Périr (Seuil), sur l’économie de la décroissance. Timothée Parrique cherche déconstruire « l’une des plus grandes mythologies contemporaines »: la poursuite de la croissance. Interview. Commençons cette interview par définir le concept phare de vos travaux. Pour vous, qu’est-ce […]Lire la suite
La vidéo a fait le tour des réseaux sociaux. Lors de la remise de diplôme à HEC, le discours d’Anne-Fleur Goll appelant à la mobilisation générale pour affronter le problème du dérèglement climatique a été particulièrement remarqué. Et maintenant ? Anne-Fleur Goll est consultante climat chez Deloitte Sustainability et revient sur son combat pour la transition […]Lire la suite
Jean-Philippe Decka a créé le podcast Ozé en 2020, qui va à la rencontre de ceux qui, comme lui, ont tourné le dos à de belles carrières. Il vient de publier Le courage de renoncer (Payot), dans lequel il explique comment les élites ont un rôle précieux à jouer dans la transformation de notre système […]Lire la suite
Depuis 2018, Thomas Wagner anime Bon Pote, un blog composé d’analyses et de réflexions sur les questions environnementales. En 2021, il quitte son travail dans la finance pour se consacrer entièrement à ce travail journalistique. Aujourd’hui suivi par plus de 100 000 personnes sur les réseaux sociaux, sa popularité est grandissante et Bon Pote, avec […]Lire la suite
Le capitalisme est en crise. Cela fait un moment que le diagnostic est posé. Mais le dépassement du système tarde à venir. L’effondrement semble possible, mais peu probable. La révolution n’est plus à l’ordre du jour. Alors? Live and let die. Il y a le scénario du grand soir, qui ne date pas d’hier. Des […]Lire la suite
Comment expliquer que de nombreux managers adoptent au même moment les mêmes outils alors qu’ils appartiennent à des secteurs d’activités différents, soumis à des logiques distinctes ? La problématique n’est pas nouvelle et a déjà fait l’objet déjà de nombreux travaux passionnants (Christophe Midler, Eric Abrahamson, Alfred Kieser, Maurice Thévenet etc.). Pour tenter de mieux comprendre […]Lire la suite
En France, les pouvoirs publics privilégient le soutien aux consommateurs à travers l’attribution d’importantes prestations sociales et l’application de mesures ciblées en vue de maintenir leur pouvoir d’achat. Cette priorité donnée aux consommateurs prend également la forme d’une préférence accordée aux distributeurs par rapport aux producteurs. Mais cette situation a accentué les délocalisations qui permettent […]Lire la suite
Le sociologue et anthropologue Bruno Latour nous a quitté hier. Dans un article paru au tout début du premier confinement sur son site personnel et sur AOC, il s’interrogeait sur la « suspension générale » de notre système économique qui offrait une occasion de « tout remettre en cause ». Comment dessiner un après pour chacun d’entre nous ? […]Lire la suite
Pour Louise Guerre et Sylvain Breuzard, anciens présidents du CJD, la crise écologique et l’accroissement des inégalités sociales obligent les entreprises à changer radicalement de modèle. Celles-ci peuvent s’inspirer de la permaculture et respecter des principes éthiques universels. L’humanité est arrivée à un stade de son évolution où son modèle de développement n’est plus viable […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
