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La rédaction

Points de vue

Prospective : demain est moins à découvrir qu’à inventer

La création de la prospective par le philosophe Gaston Berger est un tournant majeur dans l’approche moderne de la planification et de l’anticipation de l’avenir. Sa démarche s’est inscrite dans un contexte d’après-guerre, où les sociétés, confrontées à d’immenses défis de reconstruction et de redéfinition, cherchaient des moyens de réinventer leur futur. « Dans un univers […]Lire la suite

RSE

Economie sociale et solidaire : une réponse aux grands défis

Le Mois de l’Economie Sociale et Solidaire est un rendez-vous annuel, au mois de novembre, qui donne l’opportunité de découvrir l’ESS et de comprendre ce que cette forme d’économie apporte à notre société en pleine mutation. Cet évènement contribue à mettre en exergue les savoir-faire et activités des femmes et des hommes porteurs de projet, […]Lire la suite

Développement du dirigeant

Les 5 composantes de l’intelligence relationnelle

Ces dernières années, le terme d’intelligence émotionnelle a pris une place grandissante dans le monde des organisations. Aux têtes bien pleines, on préfère aujourd’hui les têtes bien faites, attentives aux autres. Mais que se cache-t-il au juste derrière cette expression ? Le psychologue Daniel Goleman a forgé le concept d’intelligence émotionnelle (IE) et l’a popularisé dans […]Lire la suite

RSE

Hôtel Almanarre : « L’écoresponsabilité dans l’hôtellerie, cela ne se réduit pas

A quoi ressemble vraiment l’écoresponsabilité dans le secteur de l’hôtellerie ? Le cas de l’hôtel Almanarre à Hyères, un charmant petit hôtel de 15 chambres face à la mer, démontre comment un travail de fond pour minimiser son impact sur la planète débouche sur de belles surprises, notamment économiques. Comment imaginer aujourd’hui développer une activité hotellière […]Lire la suite

Économie

Semaine de 4 jours : une mesure de justice sociale

On parle de plus en plus de la semaine de 4 jours. Elle apparaît comme une solution permettant de redonner de l’attractivité à des métiers perçus comme contraignants et dont on se détourne. Au sortir des confinements successifs provoqués par l’épidémie de COVID, le monde du travail a profondément évolué. Parmi les évolutions notables, la […]Lire la suite

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À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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