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La rédaction

Points de vue

« L’histoire de l’énergie n’est pas celle des transitions »

L’historien Jean-Baptiste Fressoz nous invite à reconsidérer la manière dont nous envisageons la transition énergétique. Il suggère que nous devrions également repenser nos pratiques et nos modes de vie pour parvenir à une société réellement durable. Fressoz interroge notre rapport à l’énergie, en dévoilant les dynamiques sous-jacentes qui ont façonné notre ère industrielle. Un malentendu […]Lire la suite

Points de vue

Les ennemis du progrès technologique sont-ils des demeurés ?

Le progrès technologique apporte l’abondance et le bonheur. Il conditionne aujourd’hui l’avenir de l’humanité. Pourtant, certains s’en inquiètent. Ces mouvements réactionnaires, au moment où croît le péril climatique, se font de plus en plus entendre. Comment, en ce XXIe siècle, peut-on encore remettre en cause un progrès qui a permis à l’humanité de vaincre bien des […]Lire la suite

Développement du dirigeant

Amélioration continue : qu’est-ce que le cycle de Deming ?

Amélioration continue. L’expression est devenue un leitmotiv dans la majorité des grandes entreprises, soucieuses d’optimisation. Cela ne date pas d’hier. L’adoption par les entreprises du « cycle de Deming » s’est développée ces cinquante dernières années et a contribué à la transformation des entreprises tous secteurs confondus. Mais de quoi s’agit-il au juste ? Cette méthodologie, également connue […]Lire la suite

Développement du dirigeant

Les 5 composantes de l’intelligence relationnelle

Ces dernières années, le terme d’intelligence émotionnelle a pris une place grandissante dans le monde des organisations. Aux têtes bien pleines, on préfère aujourd’hui les têtes bien faites, attentives aux autres. Mais que se cache-t-il au juste derrière cette expression ? Le psychologue Daniel Goleman a forgé le concept d’intelligence émotionnelle (IE) et l’a popularisé dans […]Lire la suite

Économie

Semaine de 4 jours : une mesure de justice sociale

On parle de plus en plus de la semaine de 4 jours. Elle apparaît comme une solution permettant de redonner de l’attractivité à des métiers perçus comme contraignants et dont on se détourne. Au sortir des confinements successifs provoqués par l’épidémie de COVID, le monde du travail a profondément évolué. Parmi les évolutions notables, la […]Lire la suite

Points de vue

Ecologie : sortir du gigantisme

365 m de long, 7600 passagers, 2400 membres d’équipages, 7 piscines, un parc aquatique, 20 étages, 40 restaurants, des boutiques, un casino bien sûr et même une patinoire. Un bébé de 250 000 tonnes produisant 33 tonnes de CO2/heure… Soyez la bienvenue sur Icon of the seas, le plus gros paquebot du monde construit par les chantiers navals de Turku, en Finlande. Le paquebot rejoindra […]Lire la suite

RSE

Hôtel Almanarre : « L’écoresponsabilité dans l’hôtellerie, cela ne se réduit pas

A quoi ressemble vraiment l’écoresponsabilité dans le secteur de l’hôtellerie ? Le cas de l’hôtel Almanarre à Hyères, un charmant petit hôtel de 15 chambres face à la mer, démontre comment un travail de fond pour minimiser son impact sur la planète débouche sur de belles surprises, notamment économiques. Comment imaginer aujourd’hui développer une activité hotellière […]Lire la suite

À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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