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La rédaction

Idées

Et si vous deveniez « vélotafeur » ?

Tandem apporte des solutions permettant aux entreprises de décarboner les trajets domicile / travail de leurs salariés. Comment ? Grâce au vélo ! Tandem veut démocratiser le vélo de fonction, en proposant aux salariés et entreprises une offre de location de vélos électriques accessible à tous ! Il propose de passer au vélo de fonction via un […]Lire la suite

Points de vue

Refuser la banalité du mal

Dans sa vie, Féris Barkat s’est toujours senti chanceux. Sa vie suivait un cours normal. Jusqu’au jour où sa mère est tombée grièvement malade. Cet événement l’a amené à questionner cette notion de normalité. Qu’est-ce qui rend une situation normale ? Ce que nous vivons est-il normal, ou bien l’est-il devenu ? Aujourd’hui, nous sommes face à […]Lire la suite

Podcast

Episode#6 Le Jugaad avec Navi Radjou

Le Jugaad est une pratique innovante qui consiste à trouver des solutions créatives à des problèmes en utilisant des ressources limitées. Ce concept est devenu très populaire ces dernières années, car il s’inscrit parfaitement dans la transition vers la sobriété, un sujet important pour les dirigeants du CJD.   Cette pratique met l’accent sur l’agilité, la simplicité […]Lire la suite

Développement du dirigeant

Les 5 mécanismes psychologiques qui nous empêchent de changer

Incontestablement un temps fort lors du dernier congrès national du CJD : l’intervention remarquée de Thomas d’Ansembourg. Face aux changements nécessaires que nous devons opérer, il nous faut nous libérer de cinq écueils puissants. Ancien avocat, Thomas d’Ansembourg a changé radicalement de voie en devenant psychothérapeute. Il est l’auteur du best-seller Cessez d’être gentil, soyez vrai […]Lire la suite

Entreprises

Bienveillance : trois clefs pour l’encourager en entreprise

Pour remédier au désengagement des employés, certains chefs d’entreprise envisagent d’intégrer la bienveillance à leurs pratiques de management. Cette possibilité pose une question fondamentale : comment peut-on et doit-on gérer une attitude authentiquement bienveillante entre collègues ? Guillaume Mercier[1], chercheur à l’IESEG Business School a étudié ces pratiques et propose des conseils pour favoriser la bienveillance au […]Lire la suite

À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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