Albéric Tellier est Professeur de management de l’innovation à l’Université Paris-Dauphine, Université PSL. Elvis Presley, Serge Gainsbourg, Led Zeppelin, Kate Bush, Beyoncé, Daft Punk, Kendrick Lamar, Rihanna : dans son dernier ouvrage[1], Albéric Tellier mobilise tous ces artistes qui ont non seulement marqué l’histoire de la musique, mais aussi transformé toute une industrie. Ces grands noms […]Lire la suite
L’un se présente dans la 5ème circonscription de Charente Maritime, l’autre dans la 3ème circonscription de la Loire. Tous les deux pour la première fois. L’accomplissement d’un engagement commencé au CJD. Quel est votre parcours en matière d’engagement ? Eric Le Jaouen : J’ai été président de la section du CJD Saint-Etienne, président du CJD Rhône-Alpes, président […]Lire la suite
Le sociologie Patrick Pharo a publié en mars 2020 un éloge des communs. Face aux crises successives que nous traversons, en réaction à l’urgence climatique et au besoin de justice sociale, notre système économique doit évoluer. Les communs apparaissent aujourd’hui comme une alternative crédible pour opérer cette transition tant désirée. La crise provoquée par le […]Lire la suite
Marc Halévy est un physicien de la complexité et philosophe. Prospectiviste de renom, il est intervenu au congrès national du CJD pour réfléchir sur les cinq évolutions majeures de nos sociétés et de nos entreprises. Comme tous les 500 ans nous vivons une époque chaotique, une époque charnière au cours de laquelle un monde meurt […]Lire la suite
C’est un moment attendu tous les deux ans. L’édition 2020 n’a pas pu avoir lieu compte tenu du contexte sanitaire. C’est dire si l’édition 2022 était désirée. Les 12 et 13 mai 2022, le traditionnel congrès national du Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD) s’est (enfin) tenu à Toulouse. Bonne nouvelle : en quatre ans, aucune déperdition d’énergie ! […]Lire la suite
Selon une enquête du Crédoc, 49 % des jeunes de moins de 30 ans estiment que la pandémie a été une période particulièrement pénible à vivre. 59 % des jeunes considéraient que leur vie actuelle correspondait à leurs attentes, soit 6 points de moins qu’en 2020. Le taux de satisfaction est en forte baisse pour les diplômés. […]Lire la suite
L’ère du numérique, de la robotique, des machines intelligentes a donné naissance à un homme nouveau, augmenté, connecté. Les technologies, estime le psychologue et « robotologue » Frédéric Tordo, modifient en permanence notre être, notre « moi ». Nous sommes tous des cyborgs, connectés au moins à un smartphone. Comment ces technologies modifient notre Moi ? Frédéric Tordo : Notre Moi […]Lire la suite
S’engager pour répondre aux défis qui se posent à l’humanité nécessite de changer radicalement de posture. Mais cette nouvelle posture, comment la caractériser ? Dans les temps terribles que beaucoup d’humains vivent depuis longtemps, et dont la crise actuelle nous fait prendre conscience, il nous faut réapprendre quatre sentiments oubliés : la gratitude, pour ceux qui sont […]Lire la suite
La crise de la COVID-19 et la guerre en Ukraine ont défait des fondations que nous tenions pour acquises et solides. La sécurité des systèmes informatiques est devenue primordiale. Il est possible que, dans les deux cas, certaines des retombées soient dues à la fatigue ou à la complaisance. Quoi qu’il en soit, nous pouvons […]Lire la suite
Le progrès technique est aujourd’hui accusé de mener l’humanité à son autodestruction. En 1970, le sociologue français Georges Friedmann entamait une réflexion sur ce sujet. Intéressant, cinquante ans plus tard, de faire un bref retour sur son analyse. Extrait. « Le progrès technique peut se définir comme le perfectionnement intrinsèque, grâce au progrès scientifique, des […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
