Jean-Philippe Ackermann

Développement personnel

L’optimisme au jour le jour

Savez-vous que vous avez le pouvoir entre les mains d’influencer favorablement la qualité de votre vie ? Que vous pouvez améliorer de manière spectaculaire et durable vos résultats, tant sur le plan personnel que professionnel ? Grâce à l’optimisme opérationnel, ou optimisme concret, vous développez des réflexes qui vont vous rendre plus créatifs, plus enthousiastes, plus heureux […]Lire la suite

Développement personnel

Comment développer son flow ?

Quand vous prenez conscience de votre puissance, de votre créativité, de vos possibilités tout en développant un nouvel état d’esprit, alors vous faites l’expérience de ce que l’on nomme le FLOW. Mais comment le reconnaître et le développer au quotidien ? Quels sont les éléments à mettre en place ? Accepter de mettre en place le FLOW, […]Lire la suite

Développement personnel

L’art de l’autodiscipline pour atteindre ses objectifs

Que ce soit dans la sphère personnelle ou dans le cadre professionnel, il arrive que l’on ait parfois une tendance à procrastiner, n’est-ce pas ? À nous éparpiller, à éprouver des difficultés à tenir nos engagements. Pourtant, même s’il existe de nombreuses qualités à cultiver pour nous réaliser et nous épanouir, il n’y en a qu’une […]Lire la suite

Entreprises

Recrutement : comment passer au collaboratif ?

Une nouvelle pratique se développe de plus en plus en entreprise, à savoir le recrutement collaboratif. Dans ce mode de recrutement, managers, collaborateurs et recruteurs internes agissent ensemble pour trouver le candidat idéal. Mais comment cela fonctionne-t-il ? Comment mettre en place le recrutement collaboratif ? Le recrutement collaboratif est une méthode de recrutement où toutes les […]Lire la suite

Développement personnel

Dompter son ego pour réussir

Réussir demande bien plus que la maîtrise de certains outils ou des connaissances théoriques. Il y a une partie de notre personnalité qui peut devenir un frein à notre succès : l’ego. Voici quelques conseils pour dompter votre ego et atteindre vos objectifs. L’ego ou l’obsession handicapante L’ego est cette manière de vous regarder constamment, cette […]Lire la suite

À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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