En France, très peu de personnes autistes travaillent alors que tout établissement d’au moins 20 salariés est tenu d’employer des travailleurs porteurs de handicap dans une proportion de 6 % de l’effectif total. Et pourtant, leurs troubles peuvent être d’une grande richesse pour l’entreprise. Pour beaucoup d’entre nous, l’autiste ressemble au personnage de Dustin Hoffman dans […]Lire la suite
Exploiter les rebuts pour effectuer son sourcing : c’est la démarche adoptée aujourd’hui par nombre de structures œuvrant en PACA. Parmi ces dernières, la marque de mode Sauvage Méditerranée, confectionnant bijoux et autres sacs en exploitant les déchets marins et l’entreprise Repulp, qui mettra sur le marché sa « cup » à base d’épluchures d’agrumes issus du pressage […]Lire la suite
Deux ans après sa création et le lancement simultané de son « Bee Wrap », la Marseillaise Anotherway se diversifie avec la mise sur le marché de trois nouveaux produits, toujours relatifs à l’univers de la cuisine. Des pas supplémentaires pour celle qui compte, en 2021, basculer vers le statut d’entreprise à mission. Elle porte bien son […]Lire la suite
Dirigée par quatre membres de la famille Roset, 4e et 5e générations à la tête de l’éditeur-fabricant-distributeur de meubles haut de gamme, Ligne Roset fait de l’environnement non pas un outil de communication, mais un ADN qui se transmet de génération en génération. « Nos actions, nos investissements et la façon dont nous décidons de produire […]Lire la suite
La fondatrice d’Handishare et d’Handishare intérim à Lyon ne perd pas une occasion de répandre ses valeurs. Elle le dit haut et fort : l’humain doit guider toutes actions dans et hors et de l’entreprise. Son ADN s’applique donc au sein de ses deux entreprises qui permettent à la fois à des personnes en situation de […]Lire la suite
Cette ex-journaliste économique (re) donne le sourire aux habitants d’un quartier qui viennent cuisiner et déjeuner dans ses Petites cantines. Elle les a cocréées avec Etienne Thevenot. D’abord à Lyon. Désormais à Lille et Strasbourg. Bientôt à Paris, Annecy et certainement ailleurs, là où une équipe s’emparera d’un concept dont le lien social est le […]Lire la suite
Solidaire en ces temps de pandémie mondiale, l’ESS n’a jamais aussi bien porté son nom. En Provence-Alpes-Côte d’Azur, ses acteurs ont multiplié les initiatives pour ne pas laisser en rade les entreprises en difficulté. Et ils ont parfois innové pour faire face aux avaries qui bousculent l’économie mondiale. S’il est naturel pour le monde patronal […]Lire la suite
Le virus de l’entraide s’est propagé vitesse grand V au sein du tissu économique en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Des innovations nombreuses, variées dans leur forme, à destination du salarié ou d’autres entreprises, et qui parfois portent déjà les germes d’un business futur. C’est la première porte d’entrée, sans doute la plus mise en avant : les besoins […]Lire la suite
Depuis quelques années, beaucoup ont décidé de tout plaquer pour aller vivre en autarcie, en pleine forêt, dans une cabane, en auto-suffisance avec un petit lopin de terre, d’utiliser ce qui existe déjà… Avec l’apparition du Covid-19, cette façon se ré-envisager nos vies et l’avenir peut s’avérer être une nécessité. Et soudain, les reportages et […]Lire la suite
La crise sanitaire liée au Covid-19 a ébranlé le monde. Y compris celui des entreprises, des dirigeants, des salariés, des soignants… Parfois pour le mieux. Voici quelques initiatives teintées de solidarité qui permettent d’affronter la vague avec positivité. Le Covid-19 a redistribué les cartes dans bon nombre de domaines. Pour lutter contre la propagation du […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
