A Saint-Germain-au-Mont-d’Or, près de Lyon, Thimonnier traverse les décennies en misant sur l’innovation. De la machine à coudre de Barthélémy Thimonnier en 1830 aux machines spéciales pour emballer des produits sensibles dans l’agroalimentaire ou le médical en 2021, l’entreprise industrielle dirigée par Sylvie Guinard mise sur l’innovation et la production locale. « Quand nous vendons une […]Lire la suite
La réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage engagée depuis 2018 par l’État incite les entreprises à prendre la question à bras le corps. De plus en plus d’entreprises décident de créer leurs propres centres de formation pour former, en alternance, aux métiers en tension. C’Pro à Valence a lancé, en mars 2021, la […]Lire la suite
La codirigeante de Ludocare, une start-up basée à Lyon qui a imaginé les robots Joe et Léo pour aider les enfants asthmatiques ou atteints par la mucoviscidose à prendre correctement leurs médicaments, a créé son entreprise, car elle était convaincue de détenir une idée qui faisait sens. Elodie Loisel est ingénieure et docteure dans le […]Lire la suite
L’association créée à Lyon par trois dirigeants, Guillaume Bourdon, Laurent Pillot et Thierry Rueda, permet à des jeunes de reprendre contact avec le milieu professionnel en participant à la fabrication d’une ligne de meubles designés avec des chutes de matières premières nobles. Ce projet vertueux est imaginé pour être dupliqué au sein de menuiseries comme […]Lire la suite
A Caluire-et-Cuire, près de Lyon, un dirigeant de plusieurs entreprises a créé un collège pour enfants atteints de troubles intellectuels et cognitifs. Sébastien Duvanel a ouvert Nescens en septembre 2019 pour 18 élèves, comme sa fille Avril. Comme beaucoup de parents d’enfants atteints de troubles mentaux, Sébastien Duvanel s’est trouvé bien dépourvu au moment de […]Lire la suite
Quenelles, ravioles, pâtes fraîches, gamme traiteur, Saint Jean se dote de capacités de productions supplémentaires pour faire face à une demande croissante. Son site industriel principal implanté à Romans-sur-Isère s’agrandit et bénéficie de 70 M€ d’investissement pour 30 000 m2 supplémentaires. Les premiers bâtiments seront livrés en juin 2022. En parallèle, l’entreprise cultive sa fibre locale en participant […]Lire la suite
A Lyon, deux entreprises révolutionnent les ressources humaines et questionnent le temps. Le temps en entreprise, en proposant la semaine de 32 heures en 4 jours. Le temps personnel en disposant d’un jour de plus, dans la semaine, pour soi. Entre avancée sociale et interrogations quasi philosophiques, Abdenour Ainseba, dirigeant-fondateur d’IT Partner, entreprise d’infogérance de […]Lire la suite
A Dardilly, près de Lyon, Jean-Charles Potelle, dirigeant de Boldoduc, se qualifie « d’apporteur de solutions concrètes et innovantes davantage que textilien ». Alors quand le défi des masques a pointé le bout du nez en mars 2020, les équipes de développement de l’entreprise ont pris la question à bras le corps. L’agilité qui régit l’entreprise pour […]Lire la suite
Spécialiste du marketing digital et entrepreneur depuis plus de 25 ans à Lyon, François Pinochet est aussi bonsaïka. Dans son livre L’entreprise végétale, il met en parallèle l’art d’élever un bonsaï et celui de faire grandir une entreprise. Racines. Jeune pousse. Incubation. Maîtrise de la croissance. Structuration. Ecoute. Adaptation à son environnement. A la lecture […]Lire la suite
Décrocher un diplôme, une formation technique solide, mais surtout un savoir-être qui rend chaque apprenant adaptable à une société en mutation. Telles sont les valeurs que la SEPR transmet à ses 3 800 apprenants chaque année. En 1864, lorsque François-Bathélémy Arlès Dufour crée, à Lyon, la SEPR (pour société d’enseignement professionnelle du Rhône), il est guidé […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
