« Greed is good » (l’avidité c’est bon). Vous vous souvenez certainement de cette expression proférée avec force par Michael Douglas, interprétant Gordon Gekko, un financier de haut vol dans le film Wall Street. Par une de ces caricatures qu’affectionne Hollywood et que nous prenons trop sérieusement comme souvent, Gekko en arrive à symboliser la mentalité du monde des affaires, […]Lire la suite
Le monde d’après. L’expression s’est répandue dans les médias pendant le confinement. La rupture de l’activité économique allait déboucher sur un monde aux règles radicalement différentes. On s’est pris à rêver d’un mode plus sage, plus responsable… Et puis les choses ont repris leur cours presque normal. Pour autant, qu’est-ce que cette expérience peut nous […]Lire la suite
« 90 % des personnes décédées de la COVID-19 avaient plus de 65 ans ». Cette phrase répétée à la télévision est un exemple des biais qui, à notre insu, influencent nos comportements. Le but, en l’occurrence, est évidemment louable : inciter à la prudence les plus exposés. Mais la formulation rassure l’immense majorité des auditeurs, les moins de […]Lire la suite
Dans une interview à « Paris Match » il y a quelques jours, Nicolas Hulot revenait sur son passage express au ministère de la transition écologique en 2018. Il avait démissionné après quelques mois seulement, estimant qu’il n’arrivait pas à faire passer ses idées et qu’il n’était qu’un exécutant tenu à l’écart des grandes décisions. Cet aveu […]Lire la suite
Elle est chargée de projets événementiels à la Vinothèque de Bordeaux. Elle a réussi à grimper les échelons et fini par créer sa propre structure, « Elle & Vins ». Objectif : importer des appellations bleu blanc rouge au Burkina Faso. Un pont entre la France et le continent africain qui permet à la population locale de découvrir […]Lire la suite
Chacun sait quel est son métier, voyons! Pas si sûr. Beaucoup d’entreprises sont mortes de ne pas s’être posé la question. Certes, on a longtemps pu définir son métier par les techniques. On était menuisier ou mécanicien parce que l’on avait appris l’art de travailler le bois ou la mécanique. Aujourd’hui, la réponse est moins […]Lire la suite
A la question « Croyez-vous à un possible effondrement de notre civilisation ? », 65 % des Français interrogés en février 2020 répondent par la positive. On peut penser qu’après l’épisode du confinement, ce pourcentage a encore augmenté. La collapsologie, ce courant de pensée qui théorise et étudie la possibilité d’un effondrement de la société post-industrielle en raison des […]Lire la suite
Tout le monde sera d’accord sans doute pour dire que notre monde a besoin de changement, même si personne ne sera d’accord, passé les unanimités de façade temporaires durant une crise aiguë, sur ce qu’il faudrait changer. Mais ce dont on parle moins, et qui compte plus, c’est comment changer le monde. Or c’est là la clé […]Lire la suite
En cette rentrée, nous vivons une période étrange où l’incertitude est maximale : sur la rentrée scolaire, sur la récession, sur la poursuite de la pandémie, sur les mouvements sociaux et politiques, etc. Après le confinement et un redémarrage en demi-teinte, tout le monde s’est dépêché de partir en vacances pour oublier cette épreuve. Mais les […]Lire la suite
On n’a plus besoin d’armes à feu pour tuer, il suffit de tromper son monde sur le sens de quelques mots comme liberté et peuple. A présent, Covid-19 et ignorance rendent assassines des confusions qui, certes, ne sont pas nouvelles. Il y a une quinzaine d’années, à une plénière du CJD, Francis Mer, alors ministre, […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
