Professeur d Histoire à l’Université hébraïque de Jérusalem, Yuval Noah Harari mêle l’Histoire à la Science pour remettre en cause tout ce que nous pensions savoir sur l’humanité : nos pensées, nos actes, notre héritage… et notre futur. « Comment faire cadrer l’éthique consumériste avec l’éthique capitaliste de l’homme d’affaires, suivant laquelle il ne faut pas […]Lire la suite
VU AILLEURS – Nageur paralympique, Théo Curin a récemment terminé son 1er triathlon Ironman. Jamais un athlète quadri-amputé n’avait réussi un tel exploit ! Amputé des quatre membres suite à une méningite foudroyante contractée à l’âge de six ans, il surmonte son handicap avec la pratique de la natation. Frustré par le confinement et le report des […]Lire la suite
La coopération est nécessaire au bon fonctionnement des entreprises, mais ne repose que sur la « bonne volonté » des opérateurs. La coopération ne s’explique en effet ni par l’intérêt économique, ni par la contrainte des procédures, ni par les normes de métier. Elle repose largement sur la seule volonté de donner. C’est la leçon […]Lire la suite
JOURNEE NATIONALE DES AIDANTS – Chaque jour, les aidants familiaux d’un million de personnes en situation de handicap intellectuel et cognitif* (personnes avec déficience intellectuelle, avec troubles du spectre autistique, troubles du comportement ou troubles psychiques ou en situation de polyhandicap) exercent une multitude de fonctions. Nombre d’entre eux pallient, au quotidien, les manquements de […]Lire la suite
VU AILLEURS – Depuis des années, Jean-François Zobrist porte une idée simple : l’homme est bon, et si on lui laisse de l’autonomie dans l’organisation de son travail, c’est tout bénéfice pour l’entreprise. De là est né le concept d’entreprise libérée. A travers un livre témoignage, l’ancien dirigeant de FAVI retrace la mise en œuvre […]Lire la suite
VU AILLEURS – Depuis très jeune, son plus grand désir a toujours été de comprendre le fonctionnement du cerveau humain. Aujourd’hui étudiante en neurosciences, Lisa Lai consacre son temps à l’exploration de l’impact de cet organe sur nos comportements quotidiens. Manquer de confiance en soi, ne pas se sentir à la hauteur, ne pas se […]Lire la suite
Protestations, manifestations, émeutes, grèves ; crispation, défiance, dénonciations : depuis quelques années, la colère monte, les peuples ne cessent de rejeter l’autorité et paraissent de moins en moins gouvernables. Jamais le climat n’a été si tendu, laissant nombre de commentateurs dans la sidération. Comment en sommes-nous arrivés là ? Quels éléments et circonstances ont fait […]Lire la suite
VU AILLEURS – La philosophe Cynthia Fleury est l’auteure d’un essai sur le courage. Le courage, c’est aujourd’hui ce qu’il nous faut reconquérir. Sur le plan politique, mais aussi, avec la pandémie, sur un plan plus existentiel, comme le démontre ici la philosophe sur le plateau de La Grande Librairie. L’émission est disponible en replay […]Lire la suite
VU AILLEURS – À l’heure où les théories du complot fleurissent sur le net, Usbek & Rica nous invite à visionner cette interview du sociologue Gérald Bronner sur le sujet des fake news et des croyances collectives. « Il ne sert à rien de démentir les croyances d’un croyant. Généralement, on fait plus de tort […]Lire la suite
L’anthropologue David Graeber est mort la semaine dernière. Avant d’être le penseur des bullshit jobs, il est celui de la dette, à laquelle il a consacré un ouvrage majeur. « C’est parce que nous nous sentons endettés envers nos ancêtres que nous obéissons aux lois ancestrales : voilà pourquoi nous pensons que la communauté est en droit […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
