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La rédaction

Développement personnel

Que faire des cons ?

VU AILLEURS – Vaste programme dont le philosophe Maxime Rovere a fait un livre chez Flammarion. Pas à pas, l’auteur revient sur un certain nombre de poncifs concernant les cons et nous amène, plutôt que de les fuir, à travailler nos interactions avec eux. Salvateur pour qui ne veut pas en rester un lui-même !Lire la suite

Idées

Thomas Mann : « Ce qu’il faudrait aujourd’hui, c’est un humanisme

Au moment où Thomas Mann est déchu de la nationalité allemande, André Gide préface la version française de ses derniers écrits, parus en France sous le titre Avertissement à l’Europe, une vision humaniste engagée de portée européenne. « Observer la faiblesse du vieux monde cultivé devant le déchaînement de ces Huns, son recul égaré, troublé, est vraiment […]Lire la suite

Idées

Cynthia Fleury : « le ressentiment est un délire victimaire »

Il faut dépasser la peine, la colère, le deuil, le renoncement et, de façon plus exemplaire, le ressentiment, cette amertume qui peut avoir notre peau alors même que nous pourrions découvrir son goût subtil et libérateur. L’aventure démocratique propose elle aussi la confrontation avec la rumination victimaire. La question du bon gouvernement peut s’effacer devant […]Lire la suite

Portraits Planète

Quand une marque française d’optique s’engage pour l’environnement

Depuis sa création, polette a pour objectif de minimiser son impact sur l’environnement en proposant des lunettes fabriquées sur mesure et à la commande. Aujourd’hui, polette poursuit son engagement en faveur de la préservation des ressources en lançant sa première collection de montures fabriquées en éco-acétate et acétate recyclé. La marque française souhaite également que […]Lire la suite

Développement personnel

Si nous construisons tous notre réalité, nous devons apprendre à

Pour Paul Watzlawick, fondateur de l’école de Palo Alto, nous construisons le monde, alors que nous pensons le percevoir. Ce que nous appelons « réalité » (individuelle, sociale, idéologique) est une interprétation, construite par et à travers la communication. Pour changer, il nous faut changer cette construction, la rendre plus saine, plus viable. « Mais tout ceci ne […]Lire la suite

Entreprises

Alexandre Diot (Caisse d’Epargne) : les points de vigilance dans

Alexandre Diot est responsable du marché des entreprises et de l’ingénierie financière à la caisse d’Epargne Loire Drôme Ardèche. Diplômé de l’ESCP, cet ancien entrepreneur a plus de 15 ans d’expérience dans la banque et l’accompagnement des entreprises. L’occasion de faire un point avec lui sur le marché de la cession/transmission d’entreprises. Quelle est la […]Lire la suite

Entreprises

Négociation : ne pas chercher le compromis

VU AILLEURS – Docteur en négociation complexe (PhD) et Fondateur de l’Institut NERA, Julien Pelabere consacre au quotidien son énergie à la formation et l’assistance des individus, des organisations et des entreprises, pour lesquels négocier et gérer les conflits est un enjeu majeur. Responsable et coordinateur du programme de Négociation de la Sorbonne depuis 2010, […]Lire la suite

Idées

S’éveiller à notre condition de mortel

En tant que psychiatre et thérapeute, Irvin Yalom dévoile dans Le Jardin d’Epicure comment affronter les défis d’une vie tout en savourant ce que chaque instant a de précieux. Alliant une fois encore l’art du conteur à celui du médecin, Irvin Yalom, entre fiction et thérapie, offre un texte d’une grande générosité et d’une rare […]Lire la suite

Idées Vidéos

Les influences dérangeantes du management moderne

VU AILLEURS : Le management, du nazisme à la mondialisation, ou l’art de produire le consentement et l’illusion d’autonomie chez des sujets aliénés : s’il ne dresse pas un réquisitoire contre le management et s’il ne dit pas non plus qu’il s’agit d’une invention du IIIe Reich, Johann Chapoutot, professeur d’histoire contemporaine à la Sorbonne […]Lire la suite

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À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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