À la suite de mon dernier article – Je veux du concret ! – je reviens sur cette notion de concret et celle, opposée, qui a plutôt mauvaise presse chez ceux qui aiment l’action, d’abstrait. « Mettons-nous en action et menons des projets concrets », nous incite un vigoureux message posté sur LinkedIn. Je me demande d’abord ce qu’est […]Lire la suite
Le bien-être est un mot valise qui renvoie à la notion de bonheur et d’harmonie. Dans l’entreprise, les gens ressentent un certain bien-être quand ils sont bien dans leur peau et qu’ils éprouvent du plaisir à vivre ensemble. « Tous les hommes recherchent d’être heureux », écrivait Blaise Pascal. Autrement dit, l’homme n’a qu’un but […]Lire la suite
Cette phrase d’Emmanuel Macron [1] n’a pas manqué de provoquer l’ire sur les réseaux sociaux. Point de vue d’un entrepreneur qui s’occupe d’entrepreneurs. Mais commençons par un petit détour : tous les thérapeutes pourront vous le dire, les souffrances ne se comparent pas. Entre deux personnes qui ont vécu des situations différentes, peut-être même si […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
