Tags : Psycho

Développement du dirigeant

Syndrome de l’imposteur : quatre symptômes pour l’identifier

Connaissez-vous le syndrome de l’imposteur ? C’est probable, car le phénomène est assez répandu. Vous l’avez vous-mêmes sûrement éprouvé à un moment ou à un autre de votre vie professionnelle. Retour sur une notion qui nous est peut-être douloureusement familière. Un complexe que l’on cherche à masquer à tout prix J’ai été confronté à ce « syndrome » […]Lire la suite

Développement du dirigeant

Comment améliorer les fonctionnalités de notre cerveau ?

Séquence remue-méninges. Afin d’améliorer notre rendement au travail, nous concentrer davantage, stresser moins, il existe une panoplie d’expériences possibles sur notre matière grise. Voici quelques astuces proposées par Samah Karaki, docteure en neurosciences et fondatrice du Social Brain Institute. Aujourd’hui, en 2020, nous n’utilisons que 10 % du cerveau humain. Est-ce exact ? Il existe beaucoup de […]Lire la suite

Société

Quelle est la fonction de la psychologie dans nos sociétés

D’où viennent nos croyances ? Pourquoi notre besoin affectif de croire, malgré le désenchantement apporté par la modernité, demeure-t-il si fort ? La psychologie offre-t-elle un système de déchiffrement du monde, alternatif aux grands récits mythologiques ? Un psychologue américain livre son analyse. Professeur de psychologie cognitive à l’Université de Chicago,  co-auteur avec Stephen T. Asma de The Emotional […]Lire la suite

Développement du dirigeant

Un roman de développement personnel pour mieux se comprendre et

Coachs professionnels fondateurs à Marseille du cabinet Renaissance Conseil, Caroline Couturier et Eric Perret viennent de publier C’est la vie, un roman de développement personnel. Le livre, outil vulgarisant par essence, aide à décrypter les mécanismes internes qui régissent l’individu à travers le parcours de quatre protagonistes. Retour sur cette expérience d’écriture. Quel est votre […]Lire la suite

Idées

Le simplisme cognitif, trait commun des extrémistes

Détresse psychologique, puissance de conviction et goût pour la pensée simplificatrice. Tels sont les traits de caractère communs à tous ceux que convainquent les discours politiques extrémistes, de gauche comme de droite. C’est ce que démontrent deux psychologues néerlandais dans une étude récente. On l’a dit et répété : la polarisation qui déchire le corps social […]Lire la suite

À propos du CJD

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. 

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