Être un bon manager, c’est avant toute chose montrer une direction, mais également donner des consignes à suivre. Toutefois, aujourd’hui, le monde du management est bousculé par de nouvelles pratiques qui correspondent davantage à l’air du temps et à l’arrivée des générations Y et Z sur le marché de l’emploi. Le management positif est une […]Lire la suite
En affichant une stratégie, on fabrique plus facilement la réussite qu’en se laissant porter par la providence : dans le monde rationnel de l’entreprise, cette croyance est bien ancrée. Las ! L’incertitude est pour de nombreux dirigeants l’épée de Damoclès. Et si elle était la clef de voûte du développement ? Lorsqu’elle crée sa marque CH, Catherine Hurand […]Lire la suite
Patrick Abadie, président-fondateur de Delville Management (cabinet spécialisé en management de transition), alerte les cadres dirigeants sur les conséquences de la future réforme des retraites. Poursuivre une activité en réalisant des missions de management de transition est un bon moyen, selon lui, d’amortir la probable forte baisse des revenus. Quelles seront les conséquences pour les […]Lire la suite
Que l’on parle d’un collègue trop expansif, d’un collaborateur complètement paranoïaque ou d’un manager omniprésent qui met la pression, les personnalités dites difficiles au travail ne manquent pas, semble-t-il. Mais comment les distinguer, les repérer ? Et surtout comment les gérer au quotidien ? Reconnaître une situation anormale Une personne dite difficile ou toxique peut avoir de […]Lire la suite
Lorsqu’il comprend que l’innovation représente LE chemin définissant — et créant — le monde de demain. Lorsqu’il comprend surtout qu’elle est « l’affaire de tous », Arnaud Groff se met à fabriquer des outils digitaux permettant aux salariés de s’emparer de ce levier pour alimenter de multiples cercles vertueux dans l’entreprise. Rencontre passionnante… Comment l’innovation s’est-elle invitée […]Lire la suite
Le 17 octobre 2019, Aude Sibuet a assisté à Lyon à la cinquième Nuit de l’entreprise positive. En master class, Frédéric Laloux(1), auteur de « Reinventing Organizations », qui faisait exceptionnellement un déplacement des Etats-Unis vers la France. Les opportunités de le rencontrer sont rares. Aude nous relate cette intervention remarquée. J’ai été ravie d’assister aux conférences […]Lire la suite
Toute aventure entrepreneuriale impose une certaine dose d’optimisme, d’inconscience même pour certains. Dès lors, il n’est pas naturel de se projeter dans un possible échec, surtout quand on lance un projet. Mais lorsque tout s’écroule, comment rebondir ? Quelles attitudes adopter pour repartir du bon pied. Savoir rebondir après un échec en entreprise est un processus […]Lire la suite
Le premier sur la gouvernance, le second sur l’entrepreneuriat : deux événements vont marquer les mois de décembre et janvier. HAPPY GOVDAY 10 et 11 décembre 2019 (Hôtel de Région — 10, Quai Perrache, 69002 Lyon) Décideurs, entreprises, fondations, Institutions, associations, écoles… quels que soient vos terrains de jeu, votre boussole, venez témoigner, partager, inspirer, […]Lire la suite
Depuis 2010, l’association nantaise agit pour la réinsertion des personnes placées sous main de justice. Un engagement au le long cours. Mais qui porte ses fruits. L’accompagnement contre la récidive. Ce pourrait être la profession de foi de Permis de Construire. Fondée en 2010, cette association nantaise agit pour la réinsertion des personnes “placées ou […]Lire la suite
Comment, concrètement, mener un projet de transformation dans l’entreprise pour l’amener à se réinventer ? C’est l’objet de cette seconde partie de l’entretien avec Maximilien Brabec, spécialiste en innovation. Quels sont les freins que vous rencontrez aujourd’hui dans les entreprises pour établir une stratégie ? Maximilien Brabec : Les entreprises sont sclérosées par leur existant et s’embourgeoisent […]Lire la suite
Dirigeant.fr est le journal en ligne des entrepreneurs édité par le CJD
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