Le dernier ouvrage de Sébastien Bohler traite de notre inaction face au réchauffement climatique du point de vue des neurosciences. Le responsable, c’est notre cerveau, et plus particulièrement le striatum, trop stimulé dans nos sociétés capitalistes. Le striatum est impliqué dans l’avidité pour le prestige, le luxe, les privilèges, le statut et la domination sociale. […]Lire la suite
La quasi-décomposabilité est une propriété des systèmes complexes au nom un peu rébarbatif, mais une propriété tout à fait fondamentale qui explique comment ces systèmes peuvent évoluer de façon robuste tout en gardant leur identité. Dominique Vian et moi avons récemment montré comment elle constituait le cœur de la théorie entrepreneuriale de l’effectuation. Un article […]Lire la suite
Dans ce second extrait de notre entretien avec l’astrophysicien Jean-Pierre Luminet, ce dernier nous rappelle qu’un dirigeant, même les pieds solidement ancrés dans la glaise, doit savoir également lever les yeux vers les étoiles… « La crise consiste justement dans le fait que l’ancien meurt et que le nouveau ne peut pas naître », écrivait Antonio Gramsci. […]Lire la suite
Dirigeant.fr valorise l’entrepreneuriat et accueille des entrepreneurs qui font bouger les choses, les « makers ». Pour un média qui appartient à une association de chef d’entreprise, le contraire serait étonnant. Pour autant, faut-il être béni-oui-oui ? Tout n’est pas rose dans l’entrepreneuriat. La lecture de cet article de Hubert Guillaud met le doigt sur une réalité méconnue […]Lire la suite
Astrophysicien de réputation mondiale spécialiste des trous noirs, Jean-Pierre Luminet est également écrivain et poète, avec une trentaine d’ouvrages et de documentaires à son actif. Qui de plus pertinent que cet observateur attentif de l’évolution de notre Univers pour parler de modèles ? Et rappeler qu’un dirigeant, même les pieds solidement ancrés dans la glaise, doit […]Lire la suite
Notre impuissance collective à résoudre les problèmes liés au réchauffement climatique soulève l’indignation, mais reste en mal d’explications. Le dernier livre du journaliste et scientifique Sébastien Bohler montre comment les neurosciences permettent de mieux appréhender ce phénomène et — peut-être – de le combattre. Le réchauffement climatique est la conséquence du développement de notre civilisation industrielle qui […]Lire la suite
Il y a des livres qui frappent par leur pertinence dès les premières pages. Rules for radicals est de ceux-là. Écrit par Saul Alinsky dans les années 70, c’est la bible des radicaux. Alinsky écrit avec un seul objectif : fournir un ensemble de règles pratiques pour éviter que son camp politique (la gauche) ne se réfugie […]Lire la suite
Le 17 octobre 2019, Aude Sibuet a participé à la cinquième Nuit de l’entreprise positive à Lyon. Après la conférence de Frédéric Laloux, d’autres interventions ont retenu son attention, d’autres paroles se sont montrées inspirantes… Laurence Méhaignerie : parler avec les pairs « L’intérêt des investisseurs est celui que nous nous sommes fixés avec eux », expose Laurence […]Lire la suite
Tous les jours sur France Culture, Brice Couturier nous fait partager sa curiosité et son érudition sur France Culture. Homme de radio, le journaliste est aussi l’auteur de plusieurs ouvrages. Le dernier a pour objet l’année 1969. Une année décisive, « fatidique » selon lui. Vous titrez votre ouvrage sur 1969 et son importance. En France, c’est 1968 […]Lire la suite
Lors des échanges avec les trois jeunes collaboratrices du gouvernement estonien, la langue de bois était absente. La volonté affichée est claire : faire perdre à l’Estonie son image d’ancien pays du bloc soviétique. Le pays a pour objectifs d’être à la pointe de l’innovation et de se vendre comme tel, à travers la marque E-Estonia […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
