L’économiste français Thomas Piketty vient de publier Capital et Idéologie. En s’appuyant sur de nombreuses données, l’auteur entend retracer la dynamique des inégalités durant les deux derniers siècles. Piketty souligne notamment l’effort fourni par chaque société pour produire un discours visant à légitimer les inégalités. Un discours visant à sacraliser la propriété est le corollaire […]Lire la suite
Pour accélérer l’économie à impact, il faut que toujours plus d’acteurs économiques prennent conscience de l’urgence sociale, sociétale et environnementale. La question qui se pose aujourd’hui est de savoir quand et comment se reproduira la bascule d’une économie largement fondée sur l’épuisement des ressources vers une économie positive, régénératrice et socialement inclusive. Le credo historique du CJD […]Lire la suite
Beaucoup d’incertitudes subsistent concernant la réforme des retraites que le Gouvernement engage, mais une chose est sûre : ce ne sera pas un long fleuve tranquille ! Comment pourrait-il en être autrement d’un sujet aussi sensible et intime ? Chacun espère pour lui-même une retraite heureuse pour s’adonner à comme Victor Hugo à « l’art d’être grand-père » (ou grand-mère !). La […]Lire la suite
Qu’est-ce que l’humain au travail aujourd’hui ? C’est la question à l’insondable profondeur que nous pose le développement de l’intelligence artificielle. Loin du vieux modèle taylorien, notre métier demain ne sera plus de produire des objets ou de les transporter, mais de « faire de l’humain ». C’est la conviction de David Le Glanaer, entrepreneur et conférencier. Notre […]Lire la suite
Le sentiment d’être emportés dans un monde de volatilité, d’incertitude, de complexité et d’ambiguïté: voilà ce qui mine la confiance des Européens dans leurs démocraties. L’écrivain allemand Philipp Blom, auteur en français d’Une histoire intime des collectionneurs – écrit dans le journal de l’Institut für die Wissenschaften vom Menschen, de Vienne, raconte l’anecdote suivante : récemment en […]Lire la suite
Une enquête* réalisée par Cadreo, la plateforme web dédiée au recrutement des cadres et dirigeants, se penche sur le rapport qu’entretiennent les cadres et les non-cadres au management et les évolutions attendues. Se jugent-ils bons managers ? Comment leur management est-il perçu par leurs collaborateurs ? Sont-ils formés ? Quelles missions affectionnent-ils ?Lire la suite
La démocratie libérale est contestée, défiée. Mais que valent les autres modèles de gouvernement ? Dans de nombreux pays, on peut avoir le sentiment que la démocratie est fragilisée, contestée. Que lui reproche-t-on, à notre démocratie ? La plus ancienne démocratie du monde, le Royaume-Uni, offre le spectacle pitoyable d’un Parlement incapable d’envoyer un message […]Lire la suite
La violence virtuelle des réseaux sociaux ne doit pas déboucher sur la violence politique effective.Lire la suite
L’INSEE a révélé ce jeudi 16 mai ses chiffres trimestriels du chômage en France. Alors que l’on s’interroge pour savoir si la forte baisse annoncée en février par l’INSEE a bien eu lieu, Alexandre Judes, économiste chez Indeed, offre un éclairage afin de mieux comprendre et de remettre en perspective les chiffres publiés. En effet, […]Lire la suite
Le bien-être est un mot valise qui renvoie à la notion de bonheur et d’harmonie. Dans l’entreprise, les gens ressentent un certain bien-être quand ils sont bien dans leur peau et qu’ils éprouvent du plaisir à vivre ensemble. « Tous les hommes recherchent d’être heureux », écrivait Blaise Pascal. Autrement dit, l’homme n’a qu’un but […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
