Face aux baisses vertigineuses de leur chiffre d’affaires, les entreprises de la Provence tentent tant bien que mal de changer leur fusil d’épaule en termes de stratégie. Les recettes appliquées : diversifications à tous crins, dématérialisation des process, partenariats entre elles ou encore, projection vers l’avenir en peaufinant les projets visant au rebond, une fois la […]Lire la suite
Le virus de l’entraide s’est propagé vitesse grand V au sein du tissu économique en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Des innovations nombreuses, variées dans leur forme, à destination du salarié ou d’autres entreprises, et qui parfois portent déjà les germes d’un business futur. C’est la première porte d’entrée, sans doute la plus mise en avant : les besoins […]Lire la suite
Depuis plusieurs semaines, des entreprises détournent leur savoir-faire pour faire face à la crise provoquée par l’épidémie de Covid-19. Elles participent, pour reprendre les mots d’Emmanuel Macron, « à l’effort de guerre ». Certaines sont des grands Groupes, d’autres des PME. Toutes dans des domaines aussi divers que la santé, l’éducation, la culture… œuvrent aux quatre coins […]Lire la suite
Technicien de maintenance dans des palaces parisiens, Luc Pinto Barreto a tout plaqué à 33 ans pour devenir libraire à Saint-Denis (93). Luc souhaitait devenir libraire, mais son CV ne parlait pas forcément pour lui, comme de nombreuses personnes dans son cas. Que faire alors ? Abandonner ? Se résigner ? Non. Entreprendre ! Luc a donc […]Lire la suite
A l’occasion d’une visite en France, la chercheuse Saras Sarasvathy a donné une masterclass sur l’effectuation, la théorie entrepreneuriale issue de ses recherches. Une des questions qu’elle a abordées est celle de l’échec entrepreneurial en montrant comment l’effectuation nous invite à repenser les notions d’échec et de réussite, et plus généralement comment les entrepreneurs gèrent […]Lire la suite
Co-dirigeant du groupe Addev Materials à Lyon, Julien Duvanel passe une bonne partie de son temps aux Etats-Unis pour gérer les huit filiales intégrées par croissances externes au groupe depuis 2014. Cette conquête de l’Ouest a certes permis au groupe de grossir, mais a surtout insufflé un nouvel état d’esprit aux deux dirigeants et à […]Lire la suite
C’est à désespérer. Dans sa dernière newsletter, BPIFrance-Création nous livre une très belle infographie intitulée « 6 étapes pour créer son entreprise ». On y découvre qu’il faut d’abord évaluer et valider l’idée, puis étudier le marché, puis chiffrer le projet, après quoi on le financera, puis on choisira la bonne structure et on pourra enfin créer […]Lire la suite
Et si les techniques héritées du théâtre d’improvisation pouvaient permettre de développer sa confiance, son leadership, sa créativité ? C’est l’ambition de ce manuel rédigé par deux experts de l’application de ces techniques en entreprise. Le propre du théâtre d’impro est de mettre la personne en situation d’affronter l’incertitude ; voilà qui lui permet de développer son […]Lire la suite
Développer un esprit entrepreneurial est avant une question de penser et d’agir. Ainsi, cela ne s’applique pas uniquement au monde du travail puisque vous allez voir des opportunités dans les situations de changement. Vous allez au-devant des changements au lieu d’attendre. C’est cette manière de penser le monde qui vous permet de prendre des risques […]Lire la suite
Certes, ce n’est pas parce que vous décidez d’être heureux que vous allez nécessairement connaître le succès, mais le bonheur participe à la réussite si vous le décidez ! Cette faculté vous aide à gérer les rebonds et les obstacles. L’optimisme permet d’appréhender la vie et du bon côté, de toujours chercher le meilleur afin de […]Lire la suite
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 5000 membres – Entrepreneur·e·s et cadres dirigeant·e·s – réparti·e·s en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
